أهداف التدريب
- تعزيز قدرات القادة في التفكير التصميمي والابتكار الاجتماعي: تمكين المشاركين من استخدام منهجية التفكير التصميمي لفهم المشكلات وتحليلها وتطوير حلول مبتكرة تلبي احتياجات المجتمع المحلي.
- بناء كفاءات قيادية ومهارات إشرافية لدعم الشباب: إعداد المعلمين والقادة للقيام بدورهم كميسرين فعالين في رحلة التحدي، عبر تعزيز قدراتهم في الإرشاد، التحفيز، والمتابعة.
- دمج قيم التنمية المستدامة في العمل الكشفي والتربوي: تزويد القادة بالأدوات والمعارف اللازمة لربط الأنشطة الكشفية والتعليمية بأهداف التنمية المستدامة، وتحفيز الشباب على العمل المجتمعي الواعي والمستدام.
- تحفيز روح الريادة المجتمعية والمسؤولية لدى القادة: تشجيع المشاركين على تولي زمام المبادرة في خلق بيئات محفزة على الابتكار، وتعزيز مفهوم “الكشفية من أجل التأثير”.
- تأهيل القادة لتخطيط وتنفيذ ومتابعة المشاريع المجتمعية: تدريب المشاركين على مراحل تصميم المشاريع المجتمعية: من تحديد المشكلة وتحليلها، إلى وضع خطة تنفيذ واقعية، ثم التقييم والقياس للأثر.
- تعزيز القدرات الإعلامية والتوثيقية للمشاريع: إكساب القادة مهارات التوثيق، والترويج الإعلامي الإيجابي للمبادرات، بما يسهم في تعميم التجربة وتوسيع أثرها.
- ضمان جودة تنفيذ التحدي وتمكين الشباب المشاركين: إعداد القادة ليكونوا حلقة الوصل بين الشباب والمؤسسات الداعمة، بما يضمن تنفيذ مشاريع فعالة وتحقيق نتائج ملموسة ضمن مؤشرات الأداء.